База ситуаций (кейсов)

Директор компании (он же Собственник), бывший высокопоставленный госслужащий, очень любит проводить длительные совещания. Совещания проходят еженедельно в конце рабочего дня, практически всегда с задержкой от запланированного времени окончания. Сотрудники, участвующие в совещаниях, по этой причине часто задерживаются на работе на 1–2 часа. Во время одного из таких совещаний Один из опытных сотрудников просит отпустить его домой вовремя, поскольку к нему больше вопросов по протоколу совещания нет. На что Директор отвечает:

— Значит, я могу ради будущего нашего предприятия работать до ночи, а вы работаете от звонка до звонка, и еще после этого премии будете просить?!

Лучший продавец регионального филиала федеральной торговой компании перешел на работу в головную организацию, но в первый месяц не смог показать значимых результатов. На совещании, посвященном результатам работы за прошедший месяц, к нему подошёл Коллега и спросил:

— Что, дружище, не дотягиваешь до столичного уровня?!

После снятия карантина два партнера, постоянно проживающие в одном городе, договорились о разговоре один на один, чтобы обсудить реструктуризацию задолженности – Первый партнер должен Второму партнеру крупную сумму. Первый партнер предложил опять созвониться в Zoom. На это Второй партнер отвечает:

— Боишься теперь очно встречаться?!

Выпускник ВУЗа устроился на работу. Денег платили мало, выпускник начал присматривать новую работу и записался на двухдневный тренинг одного из ведущих тренеров по продажам. На 2-й день тренинга было практическое задание – в течение часа на улице подойти к трем незнакомым людям и предложить по 100 руб., а затем у трех прохожих попросить 100 руб. По концепции тренинга это помогало снимать блоки и комплексы по работе с деньгами. Выпускник ВУЗа успешно одолжил по 100 руб. трём прохожим. Теперь он мучительно начал выискивать тех, у кого попросить деньги. Он подошел к очереди в железнодорожные кассы, подошел к какой-то женщине и попросил 100 рублей. Когда женщина повернулась к нему лицом, то оказалось, что это его бывшая преподаватель - Доцент ВУЗа. Она с укором посмотрела на него и сказала:

— Не думала, что после окончания института Вы начнете попрошайничать на улице!

В компании наступили сложные времена, но Менеджер по продажам как не выполнял месячный план, так и числится в отстающих, словно на пороге экономического кризиса не дорожит рабочим местом. На оперативках отдела он часто возмущается нововведениями компании, допускает нелестные высказывания о своих коллегах. Генеральный директор вызывает Менеджера на беседу и предлагает подыскать другую работу. Менеджер отвечает:

— Получается, Вы не любите, когда Вам правду в глаза говорят?

Всему руководящему составу компании в виде подарка на день рождения компании купили дорогие офисные кресла руководителя. Двое руководителей уехали на неделю в филиал компании в другой город. В первый рабочий день один из Подчинённых задает по телефону вопрос находящемуся в командировке Руководителю:

— Как же мне Ваш стул нравится! Я посижу на нём неделю, во время Вашего отсутствия?

Руководитель предприятия и Молодой сотрудник обсуждают в кабинете Руководителя производственный вопрос. Раздаётся два уверенных стука в дверь, она распахивается, и в кабинет бодро входит Опытный сотрудник предприятия, заслуженный работник, уважаемый коллективом человек. Молодой сотрудник, подняв голову от чертежей, заявляет вошедшему:

— Мы сейчас заняты, прошу Вас зайти позже!

Полководец вернулся из похода, в котором одержал вместе со своей армией много славных побед, и явился во дворец для доклада Императору. Император встретил Полководца в печали. Полководец доложил о победах и резюмировал:

— Вам осталось только признать мои выдающиеся успехи!

Владелец бизнеса, средней региональной компании, решил отойти от дел и назначил директором своего Сына. Однажды новый руководитель подошёл к Финансовому директору и сделал распоряжение, противоречащее прежней стратегии и интересам компании. Финансист возразил и привёл несколько аргументов, почему так делать не стоит, но Сын владельца только нетерпеливо поморщился:

— Нет времени слушать всякую чушь! Делайте, как я сказал!

Два деловых партнера назначили часовую рабочую встречу в час пик в центре мегаполиса. Первый партнер опоздал на 30 минут. Второй партнер предложил назидательно: — А давай я научу тебя не опаздывать!

Родители с двумя детьми пришли в театр. А там во время коронавируса рассадка по схеме «через одного». Посмотрев по сторонам, семья села вместе. Администратор театра возражает против такой рассадки и требует, чтобы сели как положено. Один из родителей ответил напористо:

— Так мы же все равно живем вместе!

В процессе собеседования на должность менеджера проектов Кандидату поступило два телефонных звонка. После каждого вызова Кандидат доставал телефон, мельком проверял имя абонента, а затем отклонял звонок. Недовольный HR-менеджер заметила:

- Слушайте, как Вы сможете управлять проектами, если не в состоянии организовать работу даже своего телефона?!

В кинотеатре, как всегда, Наташа купила себе и детям попкорн и колу. Разместились и захрустели, наслаждаясь мультиками. Минут через пять-десять молодая девушка, сидевшая впереди, громко раздражённо сказала:

— Хватит свинничать? Вы ж не дома?!

Новый Менеджер получил плановую заявку от Клиента, который работает с компанией уже полгода. Вдруг Клиент от заявки отказался, заявив Менеджеру по телефону:


— С вами невозможно работать! Всё время меняются менеджеры. То тюлень позвонит, то олень. Надоели!


Встретились две школьные подруги. Первая - модная и ухоженная до кончиков ресниц фемина, Вторая – обычная женщина средних лет и средней судьбы. Вторая восхитилась внешностью Первой и пожаловалась на свою жизнь. Первая же замахала на одноклассницу наманикюренными пальчиками:


— Ты такая токсичная! Надо быть позитивной!