Недавно в компанию на должность ведущего Инженера взяли нового сотрудника — Дмитрия. Как профессионал Дмитрий показал себя с хорошей стороны, найти такого специалиста для компании — большая удача, вакансию закрывали почти год. Вместе с тем с первых же дней работы Директор компании стал отмечать регулярные опоздания ведущего Инженера. В один из понедельников, после еженедельной планерки, на которую Инженер так же опоздал на 30 минут, Директор решил, что пришло время поговорить:

— Дмитрий, сегодня семь моих сотрудников потеряли время, ожидая планерки с вами.