Вы недавно стали руководителем. И идёте к начальнику с непростой ситуацией за советом.

Например: вы согласовали с директором план, начали внедрять, а сотрудники пошли жаловаться через вашу голову — сразу к директору. Теперь нужно понять, что произошло, что директор им ответил, поддерживает ли он план дальше и как вам действовать.