База ситуаций (кейсов)

для переговоров и управленческих поединков

694

ситуации

для классических поединков

558

ситуации

для быстрых поединков

Вперед смотрящий

Директор производства редко бывает на участке. Приехал однажды без предупреждения - а половины работников нет на месте. И решил назначить «смотрящим» одного из сотрудников. Кого?

 

Ситуация "Вперед смотрящий"

 

Директор производства нечасто бывает на участке, поскольку имеет ещё несколько бизнес-проектов, требующих его безраздельного внимания.

Однажды в рабочее время, не предупредив подчиненных, Директор нагрянул на участок и обнаружил, что половина штата сотрудников не присутствует на своих рабочих местах, а остальная половина исполняет свои обязанности "спустя рукава".

Теперь причина неприбыльности стала директору ясна.

Поскольку нет денег для того, чтобы нанять заместителя - специально обученного человека, который следил бы и за процессами, и за дисциплиной, директор решает назначить на эту должность одного из сотрудников этого производства - самого ответственного из имевшихся. Таких, по мнению директора, было два: Иван и Арнольд.

Поскольку Арнольд отсутствовал на участке и меньше работал на производстве, директор решил назначить Ивана на должность «Смотрящего» на то время, пока не найдет более подходящего и не слишком дорогого.

Он приглашает Ивана к себе в кабинет для разговора.

 

РОЛИ И ИНТЕРЕСЫ:

Директор - понимая, что сотрудник «недалеко» ушел от коллег, тем не менее хочет заинтересовать его и всё-таки навести порядок на участке, добросовестно и  с наименьшими затратами для производства (поскольку оно и так неприбыльное).

Иван - не желает портить отношения с коллегами. Не уверен, что директор вскоре не поставит на эту роль человека со стороны, но не прочь получить официальное повышение в должности и зарплате.

Арнольд – возмущен решением директора, он лучше Ивана справится с такой обязанностью, тем более, за деньги. Уверен, что сможет повлиять на решение директора. А Ивана уговорит отказаться – зачем ему такая ответственность.