База ситуаций (кейсов)

для переговоров и управленческих поединков

694

ситуации

для классических поединков

558

ситуации

для быстрых поединков

Реорганизация холдинга

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

При реорганизации холдинга меняется команда топ-менеджеров. На работу принимается новый финансовый директор. Бывшему фин.директору собственник передает отдельный проект, определяет область ответственности и мотивацию. Новый фин.директор считает, что собственник не имел права этого делать, не посоветовавшись с ним. Кто прав?

 

Ситуация "Реорганизация холдинга"

 

При реорганизации холдинга меняется команда топ-менеджеров. Новый исполнительный директор с согласия собственника принимает на работу нового финансового директора. Эта позиция была занята. Чтобы предотвратить конфликт и в связи с заинтересованностью собственника сохранить сотрудника – «бывшего фин. директора», собственник определяет ему область ответственности и мотивации.

Нового фин. директора это не устраивает, т.к. он считает, что собственник не имел права, не посоветовавшись, делать предложение, кроме того, собственник передал предыдущему фин. директору интересный и перспективный проект.

Новый фин. директор начинает активно воздействовать на собственника с тем, чтобы тот изменил свои предложения.

 

Роли и интересы:

Собственник (президент холдинга) — хочет сохранить обоих сотрудников и развести их по функционалу.

Бывший фин. директор — принять предложение собственника и не подчиняться новому фин.директору.

Новый фин. директор — воздействовать на собственника, чтобы тот забрал свои слова обратно и бывшего фин. директора оставил в подчинении в качестве зама (собственник не должен принимать подобное решение, не посоветовавшись с новым фин. директором).

 

 

Записи управленческих поединков по данной ситуации:

Чемпионат России 2012, игроки: Шкатов Иван, Володичева Валерия

Кубок Дона осень 2017, игроки: А.Лагутин-А.Величко

 

 

Школа переговоров Ринг

Решайте проблемы, разговаривая с людьми.

Получите три бесплатных урока 1 ступени:

 

Урок 1. Введение

 

Урок 2. Что такое успешные переговоры
РАЗБОР 6 ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСПЕШНОСТИ

 

Урок 3. Какие навыки надо разивать
РАЗБОР 7 НАВЫКОВ

Получите три бесплатных урока 1 ступени:

 

Урок 1. Введение

 

Урок 2. Что такое успешные переговоры
РАЗБОР 6 ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСПЕШНОСТИ

 

Урок 3. Какие навыки надо разивать
РАЗБОР 7 НАВЫКОВ

Переговоры под микроскопом
Рассылка Галины Жуковой

Плюшки
Попробуйте на вкус сценарный подход к переговорам.

Общение
Присылайте свои отклики, читайте мысли других подписчиков.

Новости
Узнавайте первыми о предстоящих событиях.