База ситуаций (кейсов)

для переговоров и управленческих поединков

694

ситуации

для классических поединков

558

ситуации

для быстрых поединков

Коварство

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

Директор пригласил на работу своего друга на должность Зама. Зам подобрал персонал в свои подразделения. Через 4 года Зам увольняется - а за ним по очереди уходят и сотрудники. Как остановить развал фирмы?

 

Ситуация "Коварство"

 

Четыре года назад Директор предприятия пригласил на работу своего друга по учёбе в ВУЗе (после некоторой «торговли» по зарплате) на должность Заместителя директора.

Зам начал работу с подбора персонала в свои структурные подразделения. Работа с вновь принятым персоналом двигалась успешно.

Настало время, когда собственники предприятия решили предложить Заму повышение по службе.

Но когда Председатель Совета Директоров (представитель Собственника) делал это предложение, Зам известил его о том, что вообще-то он планирует уволиться. Кроме того, с ним уходит сотрудник в его непосредственном подчинении.

Все попытки удержать Зама на предприятии были тщетны. Вместе с ним уволилось несколько менеджеров.

Прошёл месяц.

Директор предприятия узнаёт о том, что бывший Зам пытается переманить к себе на работу ещё одного менеджера предприятия.

Через знакомых он даёт понять бывшему Заму о своём негативном отношении к таким действиям Зама.

Через два месяца заявление об увольнении подаёт Специалист предприятия. Из беседы с ним Директор узнаёт, что Специалист уходит работать к бывшему Заму.

Директор думает, как ему усмирить коварство Зама. Время идёт.

 

РОЛИ И ИНТЕРЕСЫ:

Директор - усмирить бывшего Зама, обезопасить себя от кадровых потерь в будущем

Зам - показать Директору, кто есть кто, но постараться не испортить напрочь отношения с Директором

Председатель Совета Директоров - обезопасить персонал предприятия от посягательств Зама

Специалист - если не уволиться, то уж выжать из сложившейся ситуации по максимуму

 

 

 

Школа переговоров Ринг

Решайте проблемы, разговаривая с людьми.

Получите три бесплатных урока 1 ступени:

 

Урок 1. Введение

 

Урок 2. Что такое успешные переговоры
РАЗБОР 6 ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСПЕШНОСТИ

 

Урок 3. Какие навыки надо разивать
РАЗБОР 7 НАВЫКОВ

Получите три бесплатных урока 1 ступени:

 

Урок 1. Введение

 

Урок 2. Что такое успешные переговоры
РАЗБОР 6 ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСПЕШНОСТИ

 

Урок 3. Какие навыки надо разивать
РАЗБОР 7 НАВЫКОВ

Переговоры под микроскопом
Рассылка Галины Жуковой

Плюшки
Попробуйте на вкус сценарный подход к переговорам.

Общение
Присылайте свои отклики, читайте мысли других подписчиков.

Новости
Узнавайте первыми о предстоящих событиях.