Top.Mail.Ru

База ситуаций (кейсов)

для переговоров и управленческих поединков

694

ситуации

для классических поединков

558

ситуации

для быстрых поединков

Финансовый директор

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

Новый финансовый директор наладил работу в документообороте, а затем уговорил ген.директора взять на работу его жену и свою дочь, которые стали получать явно завышенные зарплаты. По предприятию пошли слухи. Ген.директор опомнился и уволил свою жену и дочь фин.директора. Все это стало сказываться и на работе, и дома. Как погасить конфликт на всех фронтах?

 

Ситуация "Финансовый директор"

 

В производственно-коммерческое предприятие был взят на работу финансовый директор.

Уже через год была налажена работа в документообороте. Генеральный директор был очень доволен.

Финансовый директор поэтапно обставляла финансовую службу новыми людьми и уговорила генерального директора взять на работу жену генерального директора и свою дочь. Единственное — она боялась увольнять главного бухгалтера (это команда генерального директора вместе с коммерческим директором).

Дело дошло до того, что жена генерального директора и дочь финансового директора стали получать явно завышенные зарплаты (не имея высшего образования), даже больше, чем главный бухгалтер.

По предприятию покатились нездоровые слухи. Генеральный директор «опомнился», уволил свою жену и дочь финансового директора.

Финансовый директор очень обиделась, считая, что её лишили двух «ценных» работников. Это начало сказываться на работе.

Коммерческий директор начал замечать, что финансовый директор придирается к людям генеральный директора больше, чем к тем, кто в моральном плане поддерживает финансового директора (в отношении дочки). На предприятии «нагревается» атмосфера. У генерального директора с женой очень изменились отношения, волне возможен развод (даже ходят слухи о разделе предприятия — генеральный директор единственный владелец).

 

Роли и интересы:

Финансовый директор - сделать себя «незаменимым» работником, помириться с генеральным директором, создать ситуацию своей правоты

Генеральный директор - обезопаситься на случай ухода финансового директора, продуктивно работать, сделать финансового директора из «незаменимого» «взаимозаменяемым». Восстановить отношения с женой, но не восстанавливать её на работе

Коммерческий директор - уволить финансового директора в связи с тем, что человек проявляет «незаменимость» и придирается к коммерческим службам

Главный бухгалтер - не быть уволенной, готова всегда подменить финансового директора (но до прихода следующего), человек генерального директора

Жена генерального директора - восстановить отношения с мужем, но и восстановиться на работе. Своим делом заниматься или работать на другом предприятии не хочет. Стоит полностью на стороне финансового директора 

 

 

3 простых шага, чтобы разрулить любой конфликт на работе
Получите видео с обзором структуры решения конфликтных ситуаций

Школа переговоров Ринг

Решайте проблемы, разговаривая с людьми.

Получите три бесплатных урока 1 ступени:

 

Урок 1. Введение

 

Урок 2. Что такое успешные переговоры
РАЗБОР 6 ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСПЕШНОСТИ

 

Урок 3. Какие навыки надо разивать
РАЗБОР 7 НАВЫКОВ

Получите три бесплатных урока 1 ступени:

 

Урок 1. Введение

 

Урок 2. Что такое успешные переговоры
РАЗБОР 6 ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСПЕШНОСТИ

 

Урок 3. Какие навыки надо разивать
РАЗБОР 7 НАВЫКОВ

Переговоры под микроскопом
Рассылка Галины Жуковой

Плюшки
Попробуйте на вкус сценарный подход к переговорам.

Общение
Присылайте свои отклики, читайте мысли других подписчиков.

Новости
Узнавайте первыми о предстоящих событиях.