Новый директор фермы агрохолдинга обновил парк сельхозтехники для повышения эффективности труда. Однако она простаивает по указанию заведующего гаражом. Молодежь недовольна. В чем дело?

Ситуация "Сельская новь"

На одну из ферм крупного агрохолдинга был назначен молодой Директор с задачей поднять прибыльность.

Вскоре после назначения Директор добился выделения парка современной сельхозтехники. Директор имеет карьерные устремления, хочет перейти на повышение в региональный филиал холдинга, опираясь на успехи, достигнутые в управлении фермой.

Спустя некоторое время Директору стало известно, что новая техника простаивает в гараже, а хлеборобы работают на старой. Новая техника более эффективна, производительность ее выше, соответственно, выше и заработки.

Недовольство хлеборобов достигло того, что они направили к Директору делегацию во главе с Молодежным лидером с требованием вывести новую технику в поля, ведь многие молодые ребята, наблюдая существующее положение дел, собираются увольняться.

Заведующий гаражом на ферме, в ведении которого находится вся техника, – человек старой закалки, бережливый и рассудительный. Он приберегает новую технику до лучших времен, пока работоспособна старая – пусть работает. Парк не обновлялся давно, в следующий раз когда еще обновят! Кроме того, ремонт старой техники прост и дешев, а новую технику ещё нужно осваивать. Молодежного лидера он считает типичным выскочкой, который работать не очень хочет, а больше «мутит» хлеборобов. Заведующий гаражом живет в этом селе с рождения, работает на ферме с 14 лет, всю свою жизнь связал с сельским хозяйством, пользуется заслуженным авторитетом среди односельчан и коллег.

Молодежный лидер видит свое будущее в общественной или политической деятельности. Он планирует участвовать в ближайших муниципальных выборах, рассчитывая на поддержку хлеборобов.

Роли и интересы:

Директор — удержать молодежь на ферме, сосредоточиться на решении неотложных задач, поскольку без их решения о дальней перспективе можно забыть; ценит отношения с авторитетным Заведующим гаражом, к мнению которого прислушивается руководство агрохолдинга.

Заведующий гаражом — готов вкладываться в ту молодежь, которая связывает свою жизнь с селом и фермой, а не гонится за длинным рублем. Считает, что лучшее – враг хорошего. Ориентирован на дальнюю перспективу и основательность, порядок и стабильность ценит выше сиюминутных успехов.

Молодежный лидер — хочет добиться вывода новой техники в поля и улучшения других условий труда, укрепить свой авторитет среди хлеборобов, балансируя между интересами руководства и односельчан, хочет накопить политический капитал для продвижения в муниципальные депутаты.