Налоговый инспектор попросил показать кассовый аппарат. Он оказался разряжен, не использовался. Но нарушением является отсутствие договора на его техобслуживание. Инспектор достал протокол. Как быть?

Ситуация "По закону или... "

В Компании «Здрасьте» раздался звонок – сотрудник налоговой инспекции уточнял адрес («Здрасьте» переехала три года назад из центра города в бизнес-центр). Менеджер сообщила адрес и передала информацию о звонке директору Компании. 

Минут через десять гости из налоговой были на пороге «Здрасьте». Попросили показать кассовый аппарат. Директор показала, аппарат которым не пользовались со времен предыдущего директора (более трех лет). Он был разряжен, не работал и его поставили заряжать. Как оказалось, аппарат был зарегистрирован, но последние три года не заключались договора техобслуживания. Что само по себе является нарушением. 

Представитель налоговой официально заявил о сумме штрафа: 30 тыс. рублей с юр. лица и 3 тыс. рублей с директора, и демонстративно достал протокол. Сообщил, что ждет бухгалтера с кассовыми отчетами завтра в налоговой. 

Роли и интересы: 

Представитель налоговой — нарушение налицо, директор не отрицает, штраф должен быть оплачен. Не очень хочется «возиться» с бумагами, тем более место расположения компании не соответствует указанному в предписании, а это дополнительные оформления. 

Менеджер — расстроена, что сообщила адрес, нарушила корпоративные требования по взаимодействию с органами власти, теперь неприятностей много. Боится, что штраф могут удержать и с нее. 

Директор — понимает, что нарушение есть, но не настолько, чтобы платить такие деньги, «попадать» в черный список налоговой. Хочет решить вопрос навсегда и с минимальными затратами. 

Бухгалтер — недавно работает в компании, по совместительству. Про кассовый аппарат даже не знала, компания расчеты ведет по безналу. чувствует себя виноватой, готова платить свою долю штрафа.

Записи управленческих поединков по данной ситуации: