Директор рекламного агентства собирается уйти и открыть свой бизнес. Часть сотрудников и клиентов тоже могут уйти за директором. Акционеры не хотят его отпускать, но и не готовы делиться долей в бизнесе. Как быть?
Ситуация "Доля в бизнесе" (версия 1)
Директор собирается уходить из фирмы – рекламного агентства, входящего в холдинг, и открывать собственный бизнес в смежной области. Акционер фирмы понимает, что с уходом Директора часть Клиентов и сотрудников перейдут в новую компанию, которую откроет Директор. Акционер считает, что это повлечет за собой потерю прибыли и репутации рекламного агентства и не хочет отпускать Директора из фирмы.
Акционер предлагает Директору остаться за более высокие оклад и процент от прибыли, но при этом не готов делиться долей в бизнесе. Партнер акционера, не принимавший непосредственного участия в управлении, также не хочет делиться долей и предлагает Акционеру сменить директора.
Роли и интересы:
Директор — уйти, организовав свой бизнес, остаться в хороших отношениях с Акционером и его партнерами, в крайнем случае, остаться в рекламном агентстве за долю 25 %.
Акционер — удержать директора, не делиться долей, сохранить растущий бизнес.
Клиент — хочет работать с Директором, но и остаться в хороших отношениях с рекламным агентством.
Партнер акционера — не делиться долей, не создавая прецедента для других директоров холдинга, при необходимости сменить директора.
Ситуация "Доля в деле" (версия 2)
Директор собирается уходить из рекламного агентства Альфа (входящего в холдинг) и открывать собственный бизнес в смежной области. Акционер Альфы понимает, что с уходом директора часть клиентов и сотрудников перейдут в новую компанию Бетта, и что это повлечет за собой потерю прибыли и репутации, не хочет его отпускать.
Акционер предлагает директору остаться за более высокие оклад и процент от прибыли, но не готов делиться долей в бизнесе.
Партнер акционера (не принимавший непосредственного участия в управлении) не хочет делиться долей и предлагает ему сменить директора.
Роли и интересы:
Директор — уйти, организовав свой бизнес, остаться в хороших отношениях с акционером и его партнерами, в крайнем случае, остаться за долю 25% в бизнесе фирмы Альфа.
Акционер — удержать директора, не делиться долей, сохранить растущий бизнес.
Клиент — хочет работать с директором, но и остаться в хороших отношениях с фирмой Альфа.
Партнер акционера — не делиться долей, не создавая прецедента для других директоров холдинга, при необходимости сменить директора.
Записи управленческих поединков по данной ситуации:
Товарищеский турнир Москва-Самара 2010, игроки: Зибарева Оксана, Шуплецов Сергей
Командный турнир 2011 года, игроки: Шуплецов Сергей, Гузеев Евгений
