Трудное решение

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

Сотрудница долго работала в банке без повышения зарплаты. Ей поступило предложение от банка-конкурента, с зарплатой немного выше текущей. Сотрудница решила уволиться, но начальница стала уговаривать остаться. Как быть?

 

Ситуация "Трудное решение"

 

Сотрудница проработала более десяти лет в банке, в отделе по работе с юридическими лицами. За это время она так и не продвинулась по карьерной лестнице. Текущая зарплата в 17 000 руб. её не устраивает. Сотрудница часто приезжала на работу в выходные дни, по будням оставалась после окончания рабочего дня, и всё это без дополнительной оплаты. Она попросила у Начальника отдела повышение оклада, но получила отказ. 

Месяц назад из Конкурирующего банка Сотруднице поступило предложение перейти в их банк с обещанием зарплаты в 25 000 руб. Когда Сотрудница прошла все тесты в качестве кандидата, ей сообщили, что готовы ее взять, но зарплата на новом месте работы составит 20 000 руб. Несмотря на печальное известие, Сотрудница приняла решение перейти на работу в банк-конкурент и написала заявление об увольнении. 

Начальник отдела стал уговаривать Сотрудницу забрать заявление и остаться на прежнем месте. 

 

РОЛИ И ИНТЕРЕСЫ: 

Начальник отдела — уговорить ценного сотрудника остаться, мотивировать ее тем, что через месяц-два возможно повышение оклада на 3 000 руб. 

Представитель банка-конкурента — принять на работу нового сотрудника и не допустить, чтобы она передумала. 

Сотрудница — находится в растерянности, ведь заявление об увольнении уже написано, хотя решение, в случае чего, изменить можно. Хочет работать там, где предложат более комфортные условия по зарплате.

 

Комментарии (0)

Здесь не опубликовано еще ни одного комментария

Оставьте свой комментарий

  1. Опубликовать комментарий как Гость.
Вложения (0 / 3)
Поделитесь своим местоположением

7 навыков успешного переговорщика

Получите бесплатно книгу в формате PDF (1.7Мб)

Получите три бесплатных урока 1 ступени:

 

Урок 1. Введение

 

Урок 2. Что такое успешные переговоры
РАЗБОР 6 ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСПЕШНОСТИ

 

Урок 3. Какие навыки надо разивать
РАЗБОР 7 НАВЫКОВ

Получите три бесплатных урока 1 ступени:

 

Урок 1. Введение

 

Урок 2. Что такое успешные переговоры
РАЗБОР 6 ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСПЕШНОСТИ

 

Урок 3. Какие навыки надо разивать
РАЗБОР 7 НАВЫКОВ