Через тернии — к звёздам

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

Вадим с детства увлечен астрологией. Встретив инвестора из Москвы, уговорил его построить планетарий в городе. Инвестор назначает Вадима исполнительным директором. Его друга Петра приглашают финансистом. Через некоторое время инвесторы ждут возврата инвестиций, а прибыли все нет. Планируются кадровые перестановки...

 

Ситуация "Через тернии — к звёздам"

 

Вадим, увлечённый с детства астрономией, в течение многих лет пытался воссоздать планетарий в городе. Встретив Инвестора из Москвы, заинтересовавшегося общественной значимостью и PR-возможностями планетария, Вадим принял его предложение возглавить строительство планетария. Спустя три года планетарий достроен, Инвестор назначает Вадима исполнительным директором, а Генеральным директором планетария — своего доверенного в этом регионе человека.

При комплектации штата Вадим приглашает на работу своего друга, финансиста по образованию — Петра, который нуждался на тот момент в работе. Пётр, как и Вадим, с детства увлечён астрономией и также мечтал о планетарии для города.

Прошло два года после запуска планетария — предприятие работает, выручка и популярность растёт, но прибыль всё ещё близка к нулевой, поэтому Генеральный директор недоволен работой Вадима. Вадим считает, что низкие показатели окупаемости проекта — это просчёты при строительстве планетария, но Генеральный директор с этим не согласен и не доносит это до Инвестора. Также Генеральным директором были отвергнуты предложения Вадима по введению премий и бонусов для сотрудников, которые, как рассчитывал Вадим, помогут стимулировать персонал к росту выручки.

Московские члены совета директоров планетария (назначенные в своё время Инвестором) также выражают недовольство отсутствием прибыли и задают «неудобные» вопросы Генеральному директору. Генеральный директор всерьёз задумывается о смене исполнительного директора, рассматривает Петра как первого в очереди кандидатов на эту должность.

 

Роли и интересы:

Вадим — остаться в планетарии, поскольку этот проект — цель его жизни, обеспечить нормальные показатели прибыли предприятия. В перспективе — хотел бы его возглавить. Считает, что Пётр ставит деньги выше общественной значимости проекта.

Пётр — «Вадим дал городу планетарий, его заслуг никто не умаляет, но управлять планетарием должен я — профессиональный менеджер». Если Пётр откажется от должности, на место Вадима могут пригласить человека, далёкого от астрономии, и планетарий превратится в кинозал, потеряв уникальность и общественную значимость. Вадима в своей будущей команде не видит.

Генеральный директор — планетарий ему дорог как последний проект его покойного сына. Хочет уйти на пенсию на высоких показателях прибыли и выручки в этом проекте. Видит в Петре замену себе.

Инвестор — потерял интерес к региону, не хочет вмешиваться в конфликт. Проект действительно задумывался как общественно значимый, но времена непростые, деньги на строительство затрачены нешуточные, пора уже инвестициям начать возвращаться.

 

 

Комментарии (0)

Здесь не опубликовано еще ни одного комментария

Оставьте свой комментарий

  1. Опубликовать комментарий как Гость.
Вложения (0 / 3)
Поделитесь своим местоположением

7 навыков успешного переговорщика

Получите бесплатно книгу в формате PDF (1.7Мб)

Получите три бесплатных урока 1 ступени:

 

Урок 1. Введение

 

Урок 2. Что такое успешные переговоры
РАЗБОР 6 ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСПЕШНОСТИ

 

Урок 3. Какие навыки надо разивать
РАЗБОР 7 НАВЫКОВ

Получите три бесплатных урока 1 ступени:

 

Урок 1. Введение

 

Урок 2. Что такое успешные переговоры
РАЗБОР 6 ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСПЕШНОСТИ

 

Урок 3. Какие навыки надо разивать
РАЗБОР 7 НАВЫКОВ