Деньги или репутация

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

Публичная компания для проверки отчетности перед публикацией пригласила аудиторскую фирму, которая оказывает и консультационные услуги компании. Аудиторское заключение не устраивает руководителя компании, и он предлагает начальнику отдела аудита изменить заключение, но безуспешно. Это же требование он адресует владельцу фирмы. Как поступить?

 

Ситуация "Деньги или репутация"

 

Публичная Компания завершила финансовый год и пригласила внешнюю фирму для проверки своей отчётности перед её публикацией в печати. Помимо аудита, фирма оказывает компании также консультационные и юридические услуги. Компания - очень крупный клиент Фирмы. 

Спустя некоторое время Руководитель Компании получает аудиторское заключение, результаты которого его совсем не устраивают (например, внутренняя отчётность компании признана неверной, и вместо прибыли компания показала по году убыток). 

Руководитель Компании пытается убедить начальника отдела аудита 

Фирмы изменить заключение проверки, но безуспешно. Тогда он связывается с владельцем Фирмы и грозит тому разорвать договор на юридические и консалтинговые услуги, по которым Фирма получает от Компании в три раза больше дохода, чем за аудит. 

Владелец Фирмы вызывает начальника отдела аудита и требует от него изменить заключение проверки. Начальник отдела аудита отказывается и, в свою очередь, грозит владельцу предать информацию о проверке гласности в случае, если неверная отчётность будет опубликована "через его голову". 

 

РОЛИ И ИНТЕРЕСЫ

Руководитель Компании — получить "хорошие" результаты проверки для публикации и сохранить отношения с Фирмой, юридические и консалтинговые услуги которой его вполне устраивают. Не допустить обнародования "плохих" результатов. 

Владелец Фирмы — сохранить важного клиента - Компанию, высокопрофессионального Начальника отдела аудита и репутацию своей Фирмы. 

Начальник отдела аудита — сохранить высокооплачиваемую работу, статус лояльного сотрудника, личную и профессиональную репутацию и аудиторскую лицензию (которой можно лишиться, если станет известен факт подписания им заведомо ложной отчётности). 

 

 

Записи управленческих поединков по данной ситуации:

Заголовок спойлера

 

 

Здесь не опубликовано еще ни одного комментария

Оставьте свой комментарий

Опубликовать комментарий как Гость.
Вложения (0 / 3)
Поделитесь своим местоположением

7 навыков успешного переговорщика

Получите бесплатно книгу в формате PDF (1.7Мб)