Обсуждается назначение ответственного руководителя на новый, важный, сложный проект. Почетный сотрудник выдвигает свою кандидатуру и перечисляет свой длинный послужной список. Генеральный директор прерывает:

— Ваши прошлые заслуги не помогут! Нам нужен человек, который будет работать!