Во время кризиса сотрудников компании убеждали, что нужно затянуть пояса и совершить трудовой подвиг, чтобы спасти компанию, а потом уж своих благодетелей компания не забудет. Менеджер работал по 12 часов, выложился на все 200%. Но когда дела пошли на лад, об этих обещаниях будто все забыли. Менеджер поинтересовался у своего Руководителя, какие теперь предполагаются бонусы, но в ответ получил только недоумение. Тогда Менеджер сказал обиженно:

— Значит, подвиг наш Вы обнулили.