https://peregovorshiki.ru/tegi/razbory 2025-06-08T02:32:12+03:00 Школа переговоров РИНГ Joomla! - Open Source Content Management 2025-03-25T10:23:50+03:00 2025-03-25T10:23:50+03:00 https://peregovorshiki.ru/blog/razbor60-1 Галина Жукова

<p class="p1">Разберем под микроскопом нашумевшую встречу президентов в Овальном кабинете и извлечем для себя уроки о том, как решать конфликты и достигать своих целей в общении - будь то заключение сделки или ее срыв.</p>

<p class="p1">Разберем под микроскопом нашумевшую встречу президентов в Овальном кабинете и извлечем для себя уроки о том, как решать конфликты и достигать своих целей в общении - будь то заключение сделки или ее срыв.</p> 2025-03-25T11:05:27+03:00 2025-03-25T11:05:27+03:00 https://peregovorshiki.ru/blog/razbor60-2 Галина Жукова

<p class="p1">Продолжаем разбор встречи в Овальном кабинете. Обсудим введения президентов (до ответов на вопросы журналистов). Извлечем ряд уроков про структуру общения, образы цели и образы себя.</p>

<p class="p1">Продолжаем разбор встречи в Овальном кабинете. Обсудим введения президентов (до ответов на вопросы журналистов). Извлечем ряд уроков про структуру общения, образы цели и образы себя.</p> 2025-04-10T15:22:05+03:00 2025-04-10T15:22:05+03:00 https://peregovorshiki.ru/blog/razbor60-3 Галина Жукова

<p class="p1">Продолжаем разбирать под микроскопом нашумевшую встречу президентов в Овальном кабинете и извлекаем для себя уроки о том, как создавать образы и наполнять их смыслами для управления людьми.</p>

<p class="p1">Продолжаем разбирать под микроскопом нашумевшую встречу президентов в Овальном кабинете и извлекаем для себя уроки о том, как создавать образы и наполнять их смыслами для управления людьми.</p> 2025-05-11T08:17:56+03:00 2025-05-11T08:17:56+03:00 https://peregovorshiki.ru/blog/razbor60-4 Галина Жукова

<p class="p1">Завершаем разбирать встречу в Овальном кабинете и извлекаем для себя уроки о том, как управлять конфликтом.</p>

<p class="p1">Завершаем разбирать встречу в Овальном кабинете и извлекаем для себя уроки о том, как управлять конфликтом.</p> 2025-03-25T11:19:03+03:00 2025-03-25T11:19:03+03:00 https://peregovorshiki.ru/blog/razbor61-01 Галина Жукова

<p class="p1">«Культура ест стратегию на завтрак, регламенты - на обед.»</p> <p class="p2">Разбираем ситуацию, когда сотрудник «наказал» пользователя за хамство задержкой услуги, нарушив регламент оказания услуг. Посмотрим диалоги руководителя с этим сотрудником и извлечем уроки о том, как связаны культура, регламенты, наказания и как вести себя руководителю, когда он сталкивается с отклонениями в поведении подчиненных.</p>

<p class="p1">«Культура ест стратегию на завтрак, регламенты - на обед.»</p> <p class="p2">Разбираем ситуацию, когда сотрудник «наказал» пользователя за хамство задержкой услуги, нарушив регламент оказания услуг. Посмотрим диалоги руководителя с этим сотрудником и извлечем уроки о том, как связаны культура, регламенты, наказания и как вести себя руководителю, когда он сталкивается с отклонениями в поведении подчиненных.</p> 2025-03-28T07:43:13+03:00 2025-03-28T07:43:13+03:00 https://peregovorshiki.ru/blog/razbor61-2 Галина Жукова

<p class="p1">Продолжаем разбирать ситуацию, когда сотрудник «наказал» пользователя за хамство задержкой услуги, нарушив регламент.</p> <p class="p1">Посмотрим 3 диалога открытой тренировки школы и извлечем уроки о том, вести себя руководителю, когда он сталкивается с отклонениями в поведении подчиненных.</p>

<p class="p1">Продолжаем разбирать ситуацию, когда сотрудник «наказал» пользователя за хамство задержкой услуги, нарушив регламент.</p> <p class="p1">Посмотрим 3 диалога открытой тренировки школы и извлечем уроки о том, вести себя руководителю, когда он сталкивается с отклонениями в поведении подчиненных.</p> 2025-03-30T08:07:37+03:00 2025-03-30T08:07:37+03:00 https://peregovorshiki.ru/blog/razbor61-3 Галина Жукова

<p class="p1">Чего часто не видит руководитель, разговаривая с подчиненными, и к чему это приводит?<span class="Apple-converted-space"> </span></p> <p class="p1">Разобрала еще три диалога руководителя с сотрудником, который нарушил регламент, чтобы отомстить коллеге за хамство.</p>

<p class="p1">Чего часто не видит руководитель, разговаривая с подчиненными, и к чему это приводит?<span class="Apple-converted-space"> </span></p> <p class="p1">Разобрала еще три диалога руководителя с сотрудником, который нарушил регламент, чтобы отомстить коллеге за хамство.</p>