Идеальная власть

Рейтинг: 4 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда не активна
 

Вчера ехала в Москву из загородной резиденции школы по залитой солнцем осенней дороге.

Вспомнила, что уже много лет в бардачке вожу диск

с аудиокнигой «Книга для героев» В.Тарасова.

 

Решила послушать еще раз пока еду.

 

Впечатлило. Опять. По-новому.

Теперь за каждой мыслью 

разворачивается

целый мир.

 

Первый раз книгу читала в 1997 году.

25 лет назад.

 

Почему потянуло переслушать очередной раз?

 

Готовлю программу для руководителей

«Идеальная власть».

 

И частично опираюсь на основы,

заложенные за 20 лет обучения у В.К.Тарасова.

 

 

-> Идеальный руководитель бездействует,

-> как бездействует несущийся под парусом

-> по сравнению с гребущим веслами.

 

 

Крутой образ!

 

Хочу помогать тем, кто устал грести, поставить паруса -

и создавать миры, в которых хочется жить.

 

Укладываю весь свой опыт 

в программу наставничества

для руководителей и предпринимателей.

 

Нужна ваша обратная связь,

чтобы сделать ее понятной и 

максимально полезной.

 

Буду благодарна за ваши отклики!

 

===

 

Авторская программа

для руководителей и предпринимателей

«Идеальная власть»

 

Станьте сильным руководителем, 

которого любят и боятся,

чтобы успешно развивать свое дело или карьеру

даже в трудные времена.

 

Устроение программы:

1 ступень - курс (2 месяца) - освоение принципов

2 ступень - тренировки (12 месяцев) - отработка навыков и внедрение в жизнь

3 ступень - клуб - развитие мастерства и взаимная поддержка

 

Формат:

Уроки с заданиями на учебной платформе

Тренировки с обратной связью

Мастер-майнды

Личные консультации

Общение в закрытом чате

База знаний

 

Модули

Модуль 1. Личный авторитет руководителя.

Как «завоевывать сердца».

Ступени мастерства.

Сокращение затрат на управление. 

Идеальная власть.

Устроение программы. Постановка целей. 

Результат: Понимание - куда, зачем и как двигаться для достижения ваших целей.

 

Модуль 2. Подчинение и руководство.

Как вести себя с подчиненными, чтобы обеспечить высокую управляемость, дисциплину и предотвратить отклоняющееся поведение (сопротивление, саботаж, недовольство и пр.) 

Установление порядка и поддержание дисциплины.

Когда, за что и как поощрять и наказывать, чтобы это приносило пользу и не вызывало обид. 

Как разбирать ошибки, чтобы они больше не повторялись.

Как стать наставником для подчиненных и помогать им развиваться, чтобы было кому делегировать.

Результат: Подчиненные уважают и слушаются, перестают испытывать вас на прочность. 

 

Модуль 3. Управление с помощью правил.

Как построить систему, чтобы делегировать всю работу подчиненным.

Правила и ошибки делегирования.

Регламенты и стандарты, которые работают.

5 ясностей рациональной системы управления.

Результат: Компания вышла «на проектную мощность», сотрудники всегда знают что и как делать без устных указаний руководителя. 

 

Модуль 4. Управление с помощью ценностей. 

Каким духом наполнить компанию, чтобы сделать ее великой.

Как закрыть дыры рациональной системы управления и

избавиться от «забастовок по-итальянски».

Как понять, что происходит в сердцах и умах людей.

Поступки как практический способ задания ценностей.

Результат: Сотрудники сами принимают верные решения в ситуациях неопределённости. Компания готова к выходу собственника из оперативного управления.

 

Модуль 5. Деловая дипломатия.

Как вести переговоры, договариваться и решать конфликты с клиентами, коллегами, партнерами, чтобы обеспечить процветание компании.

Базовая структура успешного общения. 

Сценарии решения типичных конфликтных ситуаций.

Как работать с клиентами, чтобы они были довольны и приходили вновь.

Как вести переговоры с партнерами, чтобы сотрудничать долго и выгодно.

Как строить отношения с начальством, чтобы вас понимали и ценили.

Как общаться с совладельцами, чтобы ваши отношения не становились тормозом в развитии компании.

Результат: Налажены стабильные отношения с клиентами, коллегами, партнерами, от которых зависит успех вашего дела или ваша карьера.

 

===

 

Как вам программа?

Что не понятно?

Чего не хватает?

Чего бы еще хотелось?

 

Буду благодарна за ваши отклики в комментариях!

 

Комментарии (0)

Здесь не опубликовано еще ни одного комментария

Оставьте свой комментарий

  1. Опубликовать комментарий как Гость.
Вложения (0 / 3)
Поделитесь своим местоположением

Комментарии блога

Галина Жукова добавлен комментарий в Задачка #5. Про мечты
Недавно на турнире играли эту ситуацию, и оба игрока в роли отца проблемой синих волос назвали репутацию. Что, мол, синие во...
Вадим добавлен комментарий в Задачка #5. Про мечты
Сложно построить сценарий разговора , из описания ситуации позиции и отца, и особенно дочери, до конца не ясны. Не ясны чита...
Андрей Попов добавлен комментарий в Задачка #5. Про мечты
Это нереально. Здесь можно просто по-доброму улыбнуться и сказать: "ты конечно, папа, прав" и постараться перевести разгово
Андрей Попов добавлен комментарий в Задачка #5. Про мечты
Если теперь поговорить о "мечте про синие волосы", думаю даже сократим и скажем просто "о мечте", то будет очень сложный разг...
Галина Жукова добавлен комментарий в Задачка #5. Про мечты
А дочке, в свою очередь можно было поблагодарить отца Если начать с того, что сформулировать позицию отца некоторым образо...
Галина Жукова добавлен комментарий в Задачка #5. Про мечты
Что с синим цветом не так? Да, что не так с синим цветом? Отец раньше просто запрещал. Если теперь вместо запретов поговорить...
Андрей Попов добавлен комментарий в Задачка #5. Про мечты
По поводу позиции отца можно еще добавить: возможно он так говорит, просто хочет сказать, что любит дочь, и ему не всё равно ...

Школа переговоров Ринг

Решайте проблемы, разговаривая с людьми.

Получите три бесплатных урока 1 ступени:

 

Урок 1. Введение

 

Урок 2. Что такое успешные переговоры
РАЗБОР 6 ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСПЕШНОСТИ

 

Урок 3. Какие навыки надо разивать
РАЗБОР 7 НАВЫКОВ

Получите три бесплатных урока 1 ступени:

 

Урок 1. Введение

 

Урок 2. Что такое успешные переговоры
РАЗБОР 6 ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСПЕШНОСТИ

 

Урок 3. Какие навыки надо разивать
РАЗБОР 7 НАВЫКОВ

Переговоры под микроскопом
Рассылка Галины Жуковой

Плюшки
Попробуйте на вкус сценарный подход к переговорам.

Общение
Присылайте свои отклики, читайте мысли других подписчиков.

Новости
Узнавайте первыми о предстоящих событиях.